informations générales
Bouches-du-Rhône
Au sein de notre agence à Marseille 6eme, nous recrutons un(e) Consultant(e) Commercial(e) Recrutement.
Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients, composé de grands comptes et PME présents sur votre département (13 et limitrophe)
- Identifier et sélectionner les candidats répondant aux attentes de vos clients, avec l'aide de vos Chargé(e)s de Recrutement
- Assurer un bon suivi de vos clients et intérimaires en mission avec l'aide de vos Assistant(e)s Administratives (contrat, paie, facture, litiges, formation...).
De formation Bac +2/+5 à dominante commerciale ou ressources humaines, vous bénéficiez d'une 1ère expérience professionnelle acquise dans la vente de services BtoB ou dans le recrutement (ESN, travail temporaire, cabinet de recrutement...)
Interlocuteur privilégié de clients exigeants, vous disposez d'une forte appétence pour la relation commerciale, d'un sens du service clients développé et de bonnes capacités rédactionnelles et orales.
Votre maîtrise des principaux outils de recrutement (jobboards, réseaux sociaux...) ainsi qu'une connaissance des métiers techniques (sécurité, fibre, électricité, peinture, chauffage, climatisation, maintenance ...) seront autant d'atouts à votre candidature.
En fonction de votre expérience déjà acquise sur une fonction similaire, un portefeuille de clients pourra vous être confié dès votre entrée en poste.
CONDITIONS
Rémunération composée d'un salaire fixe déterminé au regard de votre expérience et de commissions non-plafonnées, directement liées à vos résultats.
Véhicule, smartphone, mutuelle, CE... viendront compléter le tout.
Horaires d'agence : 09h/12h et 14h00/18h00 - Pas de télétravail
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients, composé de grands comptes et PME présents sur votre département (13 et limitrophe)
- Identifier et sélectionner les candidats répondant aux attentes de vos clients, avec l'aide de vos Chargé(e)s de Recrutement
- Assurer un bon suivi de vos clients et intérimaires en mission avec l'aide de vos Assistant(e)s Administratives (contrat, paie, facture, litiges, formation...).
De formation Bac +2/+5 à dominante commerciale ou ressources humaines, vous bénéficiez d'une 1ère expérience professionnelle acquise dans la vente de services BtoB ou dans le recrutement (ESN, travail temporaire, cabinet de recrutement...)
Interlocuteur privilégié de clients exigeants, vous disposez d'une forte appétence pour la relation commerciale, d'un sens du service clients développé et de bonnes capacités rédactionnelles et orales.
Votre maîtrise des principaux outils de recrutement (jobboards, réseaux sociaux...) ainsi qu'une connaissance des métiers techniques (sécurité, fibre, électricité, peinture, chauffage, climatisation, maintenance ...) seront autant d'atouts à votre candidature.
En fonction de votre expérience déjà acquise sur une fonction similaire, un portefeuille de clients pourra vous être confié dès votre entrée en poste.
CONDITIONS
Rémunération composée d'un salaire fixe déterminé au regard de votre expérience et de commissions non-plafonnées, directement liées à vos résultats.
Véhicule, smartphone, mutuelle, CE... viendront compléter le tout.
Horaires d'agence : 09h/12h et 14h00/18h00 - Pas de télétravail
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
